こんにちは。今回は、明光義塾のバイトの評判についてです。実際に、明光義塾で３年間働いたことがあるベテラン塾講師の方にインタビューをして、働いていた時の体験談をまとめました。「働きたいけど、塾のアルバイトってどんな雰囲気なんだろう？」というように、明光義塾で働こうと考えている人はこの記事を参考にしてください。（※明光義塾は直営店・フランチャイズ店があり、ほとんどの体系は同じですが、フランチャイズ店の場合は教室によって制度や勤務環境が異なります。ご了承ください。）
目次
質問その１「働いている人はどんな感じの人が多い？」
大学生の割合
まず、現役大学生が全体の８０％以上を占めている状態でした。その大学のレベルに関してですが、名門大学の学生が多いといったことはなく、近所の大学生がほとんどでした。遠方から通っている大学生もあまりいなかったため、アルバイト採用と学歴はあまり関係ないように思いました。
フリーターの割合
全体の１５％はフリーター、その半数が教員採用試験を受ける就職浪人生でした。残りは主婦の方が数名働いていました。ただし、この数字のみ地域と塾の形態によって、0~15％の間を変動します。ここの属する人は、主婦でパートとして働く人や、一般企業で勤めていたけど、教員免許取得中の人だからです。
正社員の割合
全体の５％は正社員です。といっても私の働いていた明光義塾は正社員が教室長含め２名しかいませんでした。（事務員の方は除いています）このような状況は学習塾業界ではよくあることです。なぜならば、運営側は「できるだけ人件費を削りたい」と考えています。そのため、フルタイムで働いてもらう人を増やすのではなく、できるだけアルバイトを使っていった方が運営費が抑えられます。という業界の構造があるからです。
質問その２「働くときの服装は？スーツ？白衣？」
働く時の服装は教室によるのですが、私の場合は私服可能でした。出勤してからスーツに着替えている人もいましたが、ほとんどはフォーマルな私服でした。いわゆる、ビジネスカジュアルのことですね。パーカー・ジーンズのような楽な服装は認められないと思いますが、清潔感のある服装であれば、認められる環境でした。スーツ、白衣着用しか認められないといった教室があるのも事実です。採用面接時に尋ねてみる、外から教室を除いてみると実態がよくわかると思います。
質問その３「給与体系は？月にいくら稼げる？」
私の場合は１コマ（110分[授業90分＋授業準備20分]）で1850円でした。一日２コマ入れるのが限界だったので、
- １日3900円の収入
- 週４日の勤務で15600円
- 月で換算すると約62400円
です。私は土日のシフトは入っていなかったので、あまり収入は多くありませんでした。なんとか融通を聞かせれば一日３コマの授業を行うことも可能ですが、授業準備でバタバタしてしまい余裕がなくなると思います。ただし、実働時間は短いため、他のアルバイトとの掛け持ちをしている人がほとんどでした。
明光義塾で働いて給料を上げるには？
つまり、塾講師をしながらある程度の収入を得ようとするのであれば、
- 平日と併せて、土日もシフトをいれる
- 他のバイトと掛け持ちをする
この２つを行えば、月に10万円前後、もしくはそれ以上の収入を得ることができます。
質問その４「授業準備時間はどれだけ給料が発生するの？」
基本的には20分までです。それ以外…例えば授業内容の予習等には時給は発生しません。私は、特段不満はありませんでしたが、それに不満を唱えている人も数名いました。慣れてくれば来るほど、準備には時間がかからなくなるので、余裕を持てるようになってきます。
質問その５「やっててよかったことは？」
明光義塾でアルバイトをしていてよかったと思うところは、子どもたちと実際に触れ合うことで、現代の子どもたちを知ることができるという点です。いつか教育に携わる仕事がしたいという方には絶対に必要な経験です。
現代の子供の価値観に触れることができる環境
「教えるのが好きだと思っていたけど、現代の子どもは自分たちの時とは考え方が違いすぎる…」といった現実を知るのにも役立ちます。具体的には、スマホ依存ももちろんですが、私自身が驚いたことは、
- 子どもたちが講師の良し悪しを学歴で判断すること
- 無断で講師を写真で撮ったりする
- 年齢の差という理由だけでは敬意を持たなくなったこと
です。私が中学生のころは塾の講師といえど、皆ある程度の敬意を持ちながら接していましたが、現代では多くの子どもはかなり身近な友達感覚で接してきます。このあたりは私の生徒時代とはかなりのギャップに感じました。
就活、社会に出た時に強みとなるポイント
さらに、子どもに接点のある企業の採用面接を受ける場合は、他の志望者よりも子どもたちの事情に精通しているため、“子どもを相手にした目線を持っている”という強みをアピールすることもできます。他にも、明光義塾のアルバイトで「スケジュール管理能力」や「マネジメント能力」を成長させることができた”という点も強みにすることができます。
質問６「不満はなかった？」
やはり大企業なので、利益優先というところは感じました。
- アルバイト側の提案はほとんど受け入れられない
- 明らかに成績が伸びていない生徒がいても深く関与しない
- アルバイト講師の質もバラバラで頑張っている講師とやる気のない講師が混在している
- そして、運営はそちらに関してもあまり関与しない
といった点がありました。楽といえば楽ですが「しっかり教えたい！」という人には少し物足りないかもしれません。
まとめ
いかがでしたか？募集サイトで業務内容を見た後、このページを見て、今一度、働くイメージをして、自分に合ってそうであれば、応募してみてください。
参考リンク
オススメの塾講師応募サイトはこちら
